Personale

Medarbejdere i Finanstilsynet

Finanstilsynets medarbejdere er fagligt dygtige, har personlig integritet og udviser et stort engagement. Det kræves af medarbejderne fordi Finanstilsynets primære opgave er at føre tilsyn med den finansielle sektor og medvirke til, at tilliden til sektoren bevares.

Endvidere er det en vigtig egenskab hos vores medarbejdere, at de kan arbejde på tværs af faggrænser. Finanstilsynet beskæftiger sig med mange forskellige arbejdsområder; direkte tilsyn med finansielle virksomheder, markedsovervågning af værdipapirhandel, lovforberedende og -fortolkende arbejde, udvikling af nye instrumenter og metoder på tilsynsområdet og internationalt arbejde.

Vores nuværende og kommende medarbejdere er teoretisk velfunderede, kvalitetsbevidste, selvstændige og har gode samarbejds- og formidlingsevner. De trives ved arbejde på tværs af faggrænser og i et positivt og kompetent arbejdsmiljø.

Finanstilsynet lægger stor vægt på tilfredse og velfungerende medarbejdere. Derfor er der i Finanstilsynet mulighed for at få ordentlige arbejdstider, gode efteruddannelsestilbud og rig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling.

• Personalefordeling

Interne retningslinjer for økonomiske dispositioner for Finanstilsynets ansatte

• Spekulation
• Handel med værdipapirer i virksomheder under tilsyn
• Behandling af intern viden
• Finanstilsynets upartiskhed og integritet
• Anden erhvervsvirksomhed
• Indberetning og godkendelse af lån mv.